10.3963/j.issn.1006-8864.2011.4.011
党委绩效管理评价体系与行政绩效考核办法相融合初探
@@ 山西省潞安集团铁路运营公司自2007年6月开始试运行党委绩效管理评价体系以来,在思路突破、机制创新和内容设计上都做出了积极的探索,在与公司行政绩效考核办法(为了与党委绩效管理评价体系区分开来,笔者将铁路运营公司现推行的工作绩效考核办法称为行政绩效考核办法)相融合,以产生合力共同促进公司的发展等方面积累了一些有推广价值的经验.
党委、绩效管理、评价体系、行政绩效、考核办法、Party、Integration、Performance Assessment、Evaluation System、铁路运营、公司、内容设计、机制创新、工作绩效、试运行、山西省、思路、面积、经验、价值
26
D63;D0
2011-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
27-29