交通企业绩效考核管理中的"短板"与修补"路径"

摘要：

@@ 交通企业具有点多、线长、面广、流动分散、单兵作业岗位多等特点,绩效考核管理是交通企业普遍使用的管理手段.时下,遭遇国际金融危机,不少企业在外部市场受限的情况下,更加强化了绩效考核管理.不可否认,强化绩效考核管理以后,企业工作效率大大提高,经济效益明显提升.但也有部分企业在使用这一有效杠杆时,产生了负面影响,甚至引起纠纷,惹上"官司".为此,笔者针对交通企业绩效考核管理中的"短板"进行必要地分析,并提出相应的对策.

机标关键词：交通企业、绩效考核管理、短板、路径、Performance、Management、Slab、经济效益明显、国际金融危机、外部市场、管理手段、工作效率、负面影响、单兵作业、特点、流动、纠纷、官司、杠杆、岗位

所属期刊栏目：24

分类号：F27;U41

在线出版日期：2010-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：33-34