护理实践场域下SECI隐性人文管理模式的显性化探究

摘要：

人文管理是知识经济时代对人本管理理论的超越,人文管理将"人"视为管理核心,强调以"文化"开发人力资源,把"人"视为生产及管理中心、企事业及管理主人,重视"人"的人力、体力、人才、智力、灵魂与精神,同时特别重视管理中的和谐氛围、文化及灵活的领导方式.护理人文管理同样离不开社会化的初构,护士离不开社会和工作"实践场"域,离不开护理文化内涵指引.本文将库尔特·勒温"场论"与 SECI(socitization,externalization,combization,internalition)模型相融合,从影响护理人文管理的内外因素出发探究护理"实践场域"下 SECI隐性人文管理模式的显性化过程,尝试从一个新的角度全方位、多视角透视护理人文管理,以期更好地为护理管理者在实践场中践行人文管理提供参考依据.

关键词：人文护理管理、场论、SECI模型

所属期刊栏目：21

分类号：R47;R197.323;F240

资助基金：贵州省遵义市科学技术局课题

在线出版日期：2023-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：4084-4086