新入职护士工作压力体验质性研究的Meta整合

摘要：

目的:系统评价新入职护士(新护士)工作压力体验的质性研究,以期为新护士的工作压力管理与应对提供参考依据.方法:检索PubMed、Web of Science、中国知网等数据库中关于新护士工作压力的质性研究,采用澳大利亚乔安娜布里格斯研究所(JBI)循证卫生保健中心质性研究质量评价工具评价文献质量,采取 Meta 整合方法进行整合.结果:共纳入 27 项研究,提炼 37 个主要结果,归纳成 11 个类别,综合成 3 个整合结果,即多重因素使新护士工作压力倍增,工作压力使新护士产生躯体和情绪反应,新护士的压力应对资源和应对方式.结论:管理者应重视压力对新护士身心健康及工作的影响,采用多种干预措施积极应对,稳定护理队伍和促进护理专业的可持续发展.

关键词：新护士、工作压力、质性研究、Meta整合

所属期刊栏目：21

分类号：R47;R192.6;C931.3

在线出版日期：2023-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：4039-4044