基于德尔菲法构建中医护理岗位胜任力评价指标体系

摘要：

目的:构建科学的中医护理岗位胜任力评价指标体系,为中医护理人才的岗位胜任力评价提供参考.方法:通过文献研究、小组讨论、德尔菲法等建立中医护理岗位胜任力指标体系.结果:构建的中医护理岗位胜任力指标体系包括知识要素、能力要素、素质要素 3 个维度、56 个条目;专家权威系数(Cr)为 0.83,肯德尔和谐系数(Kendall's W,W值)为 0.334 和 0.413(P<0.01).结论:构建的中医护理岗位胜任力指标体系具有较高的可靠性和科学性,可为中医护理人才的培养提供指导依据.

关键词：德尔菲法、中医护理、岗位胜任力

所属期刊栏目：21

分类号：G640;R47;R192.6

资助基金：重庆市高等教育教学改革研究项目193383

在线出版日期：2023-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：3601-3605