10.12104/j.issn.1674-4748.2022.35.038
ICU人文关怀氛围与护士人文关怀能力、职业倦怠的相关性分析
目的:了解重症监护室(ICU)人文关怀氛围的现状及其影响因素,探讨其与护士人文关怀能力及职业倦怠之间的相关性.方法:采用便利抽样的方法选取长沙市5所三级甲等医院ICU的247名护士作为研究对象,采用一般资料问卷、ICU护理人文关怀氛围评价量表、人文关怀能力评价量表、职业倦怠量表进行问卷调查.结果:人文关怀氛围总分为(173.89±42.46)分,其中护士长模块得分为(96.81±31.82)分,护士模块得分为(77.08±15.66)分;护士是否接受过人文关怀方面的培训、护士的关怀能力、职业倦怠是ICU护理人文关怀氛围的影响因素(P<0.05).结论:ICU人文关怀氛围不强主要与护士缺乏接受相关教育与培训、人文关怀能力不足及护士职业倦怠严重有关.管理者应加强人文关怀相关培训,指导护士关心病人,同时管理者也应多关心护士的身心健康,营造一个温暖的环境.
ICU、护士、人文关怀氛围、关怀能力、职业倦怠、调查研究
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R47;R192.6;C931.2
2023-01-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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