10.12104/j.issn.1674-4748.2022.16.002
ICU护士报警疲劳现状及影响因素研究
目的:调查重症监护室(ICU)护士报警疲劳现状并分析影响因素,为降低ICU护士报警疲劳提供参考依据.方法:采用一般资料调查表、ICU护士报警疲劳问卷、护理工作环境量表对南充市2家三级甲等医院160名ICU护士进行问卷调查.结果:ICU护士报警疲劳总分为(23.82±6.75)分,处于中等水平;相关性分析显示,ICU护士报警疲劳与护理工作环境呈负相关(r=-0.459,P<0.01);线性回归分析显示,ICU工作年限<5年、高质量护理服务的基础、充足的人力和物力是ICU护士报警疲劳的影响因素(P<0.05).结论:ICU护士报警疲劳呈中等水平,且受工作年限、高质量护理服务的基础、充足的人力和物力的影响,医疗机构管理人员应关注ICU护士报警疲劳现状,改善护理工作环境,加强对ICU护士的心理干预,降低报警疲劳水平.
重症监护室、报警疲劳、护理工作环境、护士
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R193;G641;R47
南充市社科联十三五规划项目NC2018B038
2022-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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