10.12104/j.issn.1674-4748.2020.22.034
护理不良事件发生情况与事假人次的相关性研究
[目的]探讨护理不良事件发生情况与护士事假人次的相关性,为护理人力管理与护理质量管理的改进提供依据.[方法]采用回顾性研究方法,对2018年1月—2018年12月北京市某二级综合医院护理系统上报的院内护理安全(不良)事件数量与护患比、离职人数、事假人次分别进行变量关联性统计分析.[结果]护理不良事件发生与护患比无相关性(r=0.1107,P>0.25);护理不良事件发生与护士离职人数呈正相关(r=0.5412,P<0.05);护理不良事件发生与护士事假人次呈正相关(r=0.6319,P<0.025).[结论]护理不良事件发生与护士离职人数和护士事假人次均呈正相关,可通过降低护士离职率和减少事假人次减少护理不良事件发生.
护理不良事件、护患比、离职、事假、相关性分析
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R473.5(护理学)
2020-08-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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