10.12104/j.issn.1674-4748.2020.02.032
泰安市二级医院护理人员科研拖延状况及其影响因素研究
[目的]了解泰安市二级综合医院护理人员科研拖延状况,分析科研拖延的影响因素,为医院相关部门提供相应管理依据.[方法]采用整群抽样法,抽取泰安市6所二级综合医院护理人员2461人,随机使用问卷调查其科研拖延情况,分析影响因素.[结果]二级综合医院护理人员科研拖延发生率为60.54%,Logisitic分析显示:学历、科研困难感知度、科研能力是护理人员科研拖延的主要影响因素.[结论]护理人员科研拖延发生率较高,尤其关注低文化程度、科研感知困难及科研能力较差者,也提示相关管理部门,合理建设护理人才梯队,提高高学历人员在医院护理团队中的构成比.为有科研意愿的护理人员提供有效帮助,加大护理人员等相关知识的继续教…展开v
护理人员、科研拖延、影响因素
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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2020-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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