CCU护士职业倦怠的现状分析及系统性压力管理措施

摘要：

[目的]调查分析某三级甲等综合性医院冠心病重症监护室(C C U)护士职业倦怠状况及其影响因素,并采取系统性压力管理措施.[方法]采用Maslach工作倦怠问卷对武汉市某三级甲等医院40名CCU护士进行问卷调查,对结果进行统计学分析.[结果]CCU护士在情绪衰竭维度、玩世不恭维度、成就感低落维度的评分分别为(14.03±3.80)分、(7.85±3.16)分、(25.15±3.73)分.职业倦怠情况评分与性别、年龄、婚姻状况、文化程度无相关性(P>0.05),玩世不恭维度得分与工作年限呈正相关(P<0.05).[结论]武汉某三级甲等综合性医院CC U护士存在一定程度的职业倦怠,应采取系统性压力管理措施改善护士职业倦怠情况.

关键词：CCU护士、职业倦怠、系统性压力管理

所属期刊栏目：17

分类号：R473.5(护理学)

在线出版日期：2019-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：4221-4222