三级医院高年资护士工作体验的质性研究

摘要：

[目的]深入探讨三级医院高年资护士的工作状况和心理体验, 为降低其流失率提供依据.[方法]采用质性研究中的现象研究法, 对30名高年资护士进行深入访谈法收集资料, 再采用Claizzi的现象学资料分析法对资料进行整理分析.[结果]升华出5个主题, 分别为工作压力大、职业倦怠感、成就感低、职业规划不明确、渴望有进修及深造的机会.[结论]高年资护士的工作状况和心理体验值得关注, 医院管理者应及时转变理念, 可以从完善医院的管理机制、强化护理管理者的人文关怀以及提高高年资护士的综合素质3个方面入手来稳定高年资护士队伍.

关键词：高年资护士、三级医院、工作体验、综合素质、质性研究

所属期刊栏目：17

分类号：R473.56(护理学)

在线出版日期：2019-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：462-464