形成性评价对新护士核心胜任力的影响

摘要：

”目的”探讨形成性评价对新护士核心胜任力的影响.”方法”将100名新护士分为观察组和对照组各50名.观察组在岗前培训中采用形成性评价,对照组则采用终结性评价,在岗前培训结束后采用护士核心胜任力评价量表对两组新护士进行调查.”结果”观察组核心胜任力测评结果优于对照组(P<0.05).”结论”在新护士岗前培训中采用形成性评价可提高护士的核心胜任力.

关键词：形成性评价、岗前培训、核心胜任力

所属期刊栏目：15

分类号：G40(教育学)

资助基金：2016年成都中医药大学实验技术项目Y1627

在线出版日期：2017-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1781-1782