苏州地区某综合医院在职护士人文素质现状分析

摘要：

[目的]了解苏州地区其综合医院临床护士人文素质的现状,为相关部门制定政策和培养方案提供依据。[方法]采用问卷调查法,对苏州地区1所综合医院不同科室106名临床护理工作者进行基本情况和人文素质调查。[结果]不同的婚姻状况对护士人文素质的影响差异有统计学意义(P <0.05)；道德素质得分在不同学历、不同职称之间差异有统计学意义(P <0.05)；本科生人文素质得分高于专科生,主管护师得分高于其他职称人员,30岁~39岁年龄组得分高于其他年龄组,差异有统计学意义(P <0.05)。[结论]苏州地区某综合医院临床护理人员人文素质总体较好,对于未婚、低学历以及低职称的护理人员相关部门应给予更多的人文素质培训。

关键词：人文素质、在职护士、护理

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：2013年护理教育研究所项目swhy201301。

在线出版日期：2015-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1354-1355