非现役文职护士压力源的调查研究

摘要：

[目的]研究非现役文职护士压力源、对工作的满意度及影响因素.[方法]选取42名军人护士及18名非现役文职护士为研究对象,采用工作压力源量表调查两组护士的压力源,满意度量表(MMSS)调查非现役文职护士对工作的满意度.[结果]非现役文职护士在专业及社会地位、工作量、工作环境和资源方面压力源得分显著高于军人护士(P<0.05).非现役文职护士的工作满意度总体处于中等偏低水平,接近3.12分±0.61分,其中职务、倒班情况、工作参与程度、健康状况、职称以及从业前对职业了解与否是护士工作满意度的影响因素(P<0.05).[结论]军人护士及非现役文职护士工作压力源不同,应针对影响非现役文职护士工作满意度的因素有针对性地采取措施,提高其工作满意度,保证护理质量.

关键词：非现役文职护士、军人护士、压力源、工作满意度

所属期刊栏目：10

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-11-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：2476-2477