急诊护士操作技能培训考核安排表的设计与应用

摘要：

[目的]探讨如何落实急诊科多层次护士的培训工作.[方法]根据不同层次的护士培训要求,使用Excel工作表,设计技能培训考核工作表,指导区护士长按计划实施.[结果]全科护士的培训及考核及时率从98%提高到100%,未出现延误或遗漏的现象.[结论]安排表有助于及时完成培训工作,提高工作效率,减轻护士长的工作负担.

关键词：急诊护士、培训安排、表格

所属期刊栏目：8

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：245-246