急诊科低年资护士存在的问题及对策

摘要：

@@ 我院将5年以下工龄的护士称为低年资护士,2004年以来越来越多的低年资护士走上了急诊科护理岗位,但急诊科是医院接治急、危、重症病人的重要窗口,面对的人群和病种复杂且专科性强.因此,要培养一支综合素质较高的护理队伍,才能确保急诊科护理质量与护理安全.为此,2004年以来,我院对急诊科低年资护士存在的问题,采取相应的解决对策和方法,取得了较好的效果.现报道如下.

机标关键词：急诊科、低年资护士、存在、问题、现报道如下、综合素质、重症病人、解决对策、护理质量、护理岗位、护理队伍、护理安全、专科性、医院、效果、人群、培养、工龄、方法、窗口

所属期刊栏目：4

分类号：R471(护理学)

在线出版日期：2009-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：39-40