护理责任组模式下护士岗位管理的探索与实践

摘要：

护士岗位管理[1],是提升护理科学管理水平、调动护士积极性的关键举措,是稳定和发展临床护士队伍的有效途径.自2012年1月起,我院借鉴医疗Attending实施模式和经验[2],推行了全程精细化护理责任组,探索实施了护理责任组模式下的护士岗位管理,取得了一定成效.
一、打造全程精细化护理责任组模式

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在线出版日期：2015-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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