护士自我效能感、心理韧性与组织承诺的相关性
目的 探讨三级医院护士自我效能感、心理韧性和组织承诺水平的相互关系.方法 对某市三级医院520名护士进行一般资料问卷、自我效能感量表、心理韧性量表与护士组织承诺量表调查.结果 自我效能感与心理韧性、组织承诺呈正相关.自我效能感通过心理韧性的中介效应正向预测组织承诺.结论 管理者通过培养护士的自我效能感来提高心理韧性水平,发挥护士抵抗逆境的能力.
护士自我效能感、心理韧性、组织承诺
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R473(护理学)
2015-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
2872-2874