市场经济视域下的企业薪资管理

摘要：

薪资管理是企业留住人才、招揽人才、发掘职工智慧、调动职工生产创造性的重要手段.科学合理的薪资管理在提高企业管理效率、提升企业经济效益、增强企业创新能力、降低企业运营成本等方面都有着重要的作用,是企业实现长远发展的重要牵引力量.以薪资管理的内容和作用作为讨论的切入点,在此基础上探讨了优化企业薪资管理的措施.

关键词：企业、薪资管理、重要性、原则、优化措施、市场经济

所属期刊栏目：27

在线出版日期：2020-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：216,218