企业人力资源薪酬管理存在的问题及改进措施

摘要：

薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容,薪酬体系设定是否合理,对员工工作积极性、工作效率具有直接关系.分析企业人力资源薪酬管理中存在的问题,提出了科学有效的改进措施.

关键词：企业管理、人力资源、薪酬管理、改进措施

所属期刊栏目：24

分类号：F71;G42

在线出版日期：2017-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：241-242