基层医疗卫生机构人员工作满意度现状及影响因素

摘要：

目的 了解基层医疗卫生机构人员工作满意度情况及影响因素,为制定适宜的政策、提高工作满意度提供建议.方法 选取江苏省A地区和B两地区,纳入两个地区辖区内所有基层医疗卫生机构人员为本次调查对象,采用网络问卷形式对工作满意情况及影响因素进行调查,并对调查数据进行logistic回归分析.结果 共调查基层医疗卫生机构人员1 171人,工作满意率为71.7％,A地区(75.7％)高于B地区(65.0％),差异有统计学意义(x2=15.53,P＜0.05).logistic回归分析结果显示,地区、编制、执业资格类型、月收入水平与满意率有统计学关联(P值均＜0.05).结论 基层医疗卫生机构人员工作满意率地区间差异明显,薪酬待遇是关键影响因素,建议加大对经济欠发达地区的医疗卫生投入.

关键词：基层医疗机构、人员、工作满意度

所属期刊栏目：33

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2023-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：752-754