建立和完善人才工作机制为人才培养创造良好环境

摘要：

@@ 南通市疾病预防控制中心现有各类专业技术人员139名,其中高、中级专业技术人员分别为26、60名.近年来中心建立并不断完善人才工作机制,为人才培养创造良好的环境,充分调动专业技术人员的积极性和创造性,促进了疾控水平和能力的提升,2007年获"南通市人才工作创新成果"三等奖.

关键词：人才、竞聘、激励机制

所属期刊栏目：18

分类号：R197.2(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2008-05-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：71-72