增强干部教育培训的统筹性针对性实效性

摘要：

加强干部教育培训工作,最重要的是要联系实际创新路,加强培训求实效,不断增强干部教育培训工作的统筹性、针对性和实效性.要从系统论角度分析干部教育培训的各种要素,统筹好大规模培训干部与大幅度提高干部素质、重点培训与全员培训、主渠道主阵地与社会培训资源、干部教育培训与干部选拔任用等关系；要构建起需求导向型干部教育培训运行流程,以满足需求和引导需求为依据设计培训活动,适应干部教育培训社会层面、组织层面和个体层面的培训需求；要创新干部参学的激励约束机制,以目标预期激发学习热情,以严格考核增强学习压力,解决干部不真学、学不好的问题.

关键词：干部教育培训、统筹性、针对性、实效性

分类号：D20(建党理论)

资助基金：2010年度国家社科基金重大招标项目《提高干部工作科学化水平》10zd&005;江苏省社科基金项目《江苏干部教育培训体制机制创新研究》 11DJB003的中期研究成果之一

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：86-92