信任与冲突:基于社会管理格局中政府角色认同的理论分析

摘要：

在社会管理格局中,信任是公众与政府之间如何互动的一种反映.它包含两种形态:一种是信任“连续谱”上的分散分布,另一种是信任“连续谱”上的集中分布.社区居民在政府强势面前,会选择自己的特有行为方式—不明确表达、欺骗、讨价还价、抗争—来诠释他们与政府的信任冲突.政府角色认同获得的信任建构应该塑造两种制度化的机制:一个是基于平等主体的压力机制,另一个是基于制度化信任资源提供的激励机制.

关键词：信任、冲突、社会管理

分类号：D035.1(国家理论)

在线出版日期：2012-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：112-117