期刊专题

10.3969/j.issn.1003-8671.2016.03.021

我国海外劳工权益立法保护与国际协调机制研究

引用
我国每年输出的海外劳工数量庞大,为实施国家“走出去”经济发展战略和扩大就业渠道发挥了重要作用,但海外劳工权益保护问题也随之凸显.面对这一情况,我们除了需要加强外交和领事保护与应急机制建设,更应当积极加入国际劳工标准及缔结双边和多边劳务协定,建立和完善海外劳工权益保护的涉外立法规定,通过国内法和国际法的协同配合,逐步实现海外劳工权益的充分保护.

海外劳工、权益保护、涉外立法、外交保护、劳务协定

D996.1;F117;F206

中国法学会部级法学研究课题CLS2015D134

2016-08-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

156-164

暂无封面信息
查看本期封面目录

江苏社会科学

1003-8671

32-1312/C

2016,(3)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn