国外如何关注职工心理健康
“富士康员工连跳事件”引起了社会的广泛关注,员工心理不健康不仅会引起跳楼等自杀事故,还会降低工作效率,企业付出的成本可能比人才流失还大。其实世界上很多国家都已经意识到这个问题,并且出台了各种措施,那么对此国外又是怎么做的呢?
心理健康、国外、职工、工作效率、人才流失、富士康、员工、企业
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
45-46
心理健康、国外、职工、工作效率、人才流失、富士康、员工、企业
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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