注重情绪管理推进安全发展——浅谈高危企业的情绪管理

摘要：

@@ 研究表明,我国企业安全生产事故中,有80%以上是由于人的不安全行为产生的.而情绪是影响人的行为的重要因素,是造成人的不安全行为、诱发事故的根源所在,尤其在危险系数较高、事故发生率较高的高危企业,注重情绪管理对于推进企业安全发展具有十分重要的意义.

机标关键词：情绪管理、管理推进、安全发展、企业安全、development、Promote、人的不安全行为、事故发生率、重要因素、行为产生、危险系数、生产事故、以上是

分类号：X9(安全科学)

在线出版日期：2011-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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