班组员工的个性差异与安全管理

摘要：

@@ 一、员工的气质差异与安全管理1.胆量差异:胆量大的人要和胆量小的人相搭配.胆量大的人一般更适合于高处作业等危险性大的工作,而胆量小的人一般处事稳重,好抑制胆大者的冒险行为,并有利于他们的心理松弛,从而确保安全.2.脾气差异:脾气暴躁的人和脾气温和的人搭配更容易做好互保,安全上会更可靠.防止两个脾气暴躁或不合的人在一起,可避免产生潜在的不安全因素.3.情绪差异:情绪上不好的、消沉的、受挫折的、悲观的人要和情绪好的、积极的、有热情的、乐观的、亲切的人搭配,以利于宽慰并改变其心境,有利于情绪不好的人防止工作失误.

机标关键词：班组、员工、个性差异、情绪、脾气、不安全因素、确保安全、气质差异、冒险行为、工作失误、高处作业、安全管理、危险性、抑制、心理、心境、人防、气温

分类号：X9(安全科学)

在线出版日期：2011-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：34