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大学生就业胜任力模型的构建研究

引用
文章针对我国高校毕业生就业率逐年下降的情况,对一方面部分毕业生难于就职而另一方面企业求贤若渴的矛盾产生的原因进行了分析,认为根本原因在于大学生就业胜任力有待提高;还对大学生就业胜任力因素进行了探讨并作出实证调查分析,得出了大学生就业胜任力的结构因素,并提出了部分提升大学生就业胜任力的措施.

就业胜任力、高校毕业生就业率、胜任力结构因素

G645;G275.1;F224.33

2013-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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