现代人才素质测评体系的规划与实施

摘要：

在当今的社会,人才已经成为了企业最重要的资源之一,提高劳动者素质,充分发挥员工的智慧与才能,是企业在超竞争环境中获取并保持优势的基本保证,也是战略层面的关键问题.开发人力资源、提高劳动者素质,离不开对人才素质进行科学的测评,对开发人力资源、提高劳动者素质有着关键的作用,尤其是建立有效的人才素质测评体系,对促进企业劳动力综合水平和提升人力资源管理能力,都有着及其深远和重大的意义.

关键词：素质、人才素质测评、标准化

分类号：F272.92;G710;C935

在线出版日期：2012-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：57-59