期刊专题

对公司转型发展期人力资源工作的几点思考

引用
文章通过对转型期公司的人力资源管理工作问题总结疏理、对转型期的公司提出了合适可行的转型期人力资源的工作步骤,并对转型期如何留住人力、如何进行激励提出了切实可行的对策建议.

转型发展、人力资源、对策建议

F272.92;F49;TD77

2012-10-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

50,52

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江苏科技信息(学术研究)

1004-7530

32-1191/T

2012,(6)

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