A公司海外销售团队绩效考核体系设计

摘要：

绩效管理作为经营管理的重要体系之一,已得到了众多公司的广泛重视与运用.文章以A公司海外销售团队作为研究对象,分析其绩效考核体系的现状及弊端,运用MBO,BSC,KPI和360等方法设计出其海外销售团队绩效考核体系,并对考核结果做进一步思考.

关键词：海外销售、团队、绩效管理、体系设计

分类号：F272.92;F425.15;D921

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：196-197