论我国企业绩效管理中存在的现实性问题

摘要：

绩效考核是企业的一种重要管理策略,而我国企业的绩效管理普遮落后于西方国家.文章归纳了我国企业绩效管理中存在的八个方面的现实问题,分析了这些问题背后的深层次原因,不仅有利于企业绩效管理的改进,也警示人们对这些深层次原因的思索.

关键词：绩效管理、绩效考评、员工行为

分类号：B920;R197.324;G420

资助基金：贵州省科学技术厅、贵州财经学院软科学联合资金项目1009LKC2003

在线出版日期：2011-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61