激励机制建设下企业知识管理中隐性知识的转化与管理

摘要：

知识经济时代的特征之一是知识成为这个时代的真正动力,企业在加强显性知识管理的同时,隐性知识成为了企业在知识管理中的重点和难点,由于隐性知识具有的个体性、不易转移性等特点,因此,如何使隐性知识转化为显性知识并运用于企业管理中,文章试图从激励机制建设视角对此提出相应的建议.

关键词：激励机制、知识管理、隐性知识、转化与管理

分类号：F270.7;TP311.52;F062.3

在线出版日期：2011-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9