劳动合同法对企业人事管理的深入影响

摘要：

<劳动合同法>强制执行至今已经一年有余,随着人们对这部法律的熟悉和了解,劳资双方在法律面前做出了不同的反应.这部法律使劳动者进一步明确自身的权利,同时,对企业而言,也是一次考验和自查.本文对该法执行以来的人事管理要点做了初步的介绍,审视人事管理工作中的各个环节是否符合法律的规定和要求.

关键词：劳动合同法、合同、招聘、录用、培训、薪资

分类号：F272.92;TP311.52;D922.5

在线出版日期：2011-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：102-104