艰难岁月中的企业竞争策略——T公司案例研究

摘要：

T公司为了应对金融危机和业务困境,采取了裁员、节约成本等一系列公司政策,却陷入更大的危机中.文章通过T公司这一案例,来强调在后危机时代,不仅要提高战略、流程等方面的能力,更需要提高对人--客户和员工等不确定性因素的驾驭能力.

关键词：后危机时代、困境、不确定性、满意度

分类号：F270;F426.471;K269.4

在线出版日期：2010-11-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：85-86