组织行为学激励理论在生产管理中的应用

摘要：

文章介绍了组织行为学中激励理论的相关内容,比较了激励理论在知名公司成功实施的经验,并对比作者所在外企生产管理方面的具体实践,分析了其理论在具体环境中实践的有效性,证明激励理论在研究员工的各种需要,行为、人与人之间的关系,提高工作效率和工作效益,推进企业的可持续发展,有着极其重要的作用.

关键词：效绩考评、激励、物质奖励、精神奖励、赫兹伯格双因素理论

分类号：F270.7;F426.8;G235

在线出版日期：2010-11-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：64-65