基于"平等"视角的企业内部控制新论

摘要：

内部控制是衡量现代企业管理水平的重要标志,通过实践得出结论:得控则强、失控则弱、无控则乱.但是,无论在国外还是在国内,无论在理论界还是在实务界,所有对内部控制的理论研究也都只是局限于管理和审计的角度.文章拟从"平等"的角度对内部控制进行研究,以此来进一步引发内部控制更深入的讨论,弥补对内部控制研究的某些方面的空白.

关键词：企业管理、内部控制、平等

分类号：F275;F426.22;F832.5

在线出版日期：2010-11-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-15