自组织团队任务分配机制研究
文章在对任务研究和自组织团队相关文件综述研究的基础上,结合自组织团队的特征,建立了自组织团队任务自适应模型.通过对模型分阶段描述,解释说明了自组织团队是怎样实现任务自适应的,以及自组织团队任务执行过程中的特殊性即任务分配由成员自我指派为主.
自组织团队、任务自适应、任务发布、任务分配
TP311;TP242.6;F275
2010-11-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
45-46,56
自组织团队、任务自适应、任务发布、任务分配
TP311;TP242.6;F275
2010-11-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
45-46,56
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn