基于目标管理的高校辅导员绩效考核指标体系构建

摘要：

绩效管理不仅是奖惩的依据,也是指导工作的有效方法.高校辅导员因工作的模糊性,其绩效考核是个难题.文章从目标管理的角度出发,构建了辅导员绩效考核指标体系,并对考核办法做了探讨.

关键词：目标管理、辅导员、绩效考核、指标体系

分类号：G641;F270;F324

资助基金：江苏省教育厅哲学社会科学研究项目08SJD7100079

在线出版日期：2010-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：109-110