高新技术企业科技人力资源流失原因及对策探讨

摘要：

文章结合Price·Mueller(2000)人才流失模型和高新技术企业自身特点以及我国科技人力资源的现状,从宏观、中观和微观三个层面对现阶段高新技术企业科技人力资源流失的原因进行分析,并提出一些对策建议.

关键词：高新技术企业、科技人力资源、流失、对策

分类号：F272.92;G63;R193.3

资助基金：国家软科学研究计划;安徽省哲学社会科学规划项目;安徽省教育厅人文社会科学研究项目

在线出版日期：2009-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：65-67