谈人力资源管理与激励机制
人力资源是企业的战略性资源,因此企业的人力资源管理就显得尤为重要.文章概述了现代人力资源管理的特点以及激励机制本身所具有的特点,并结合目前我国在人力资源管理中激励机制方面存在的问题,重点阐述了如何在现代企业的人力资源管理中更好的运用激励机制去促进企业的发展,增强企业的核心竞争力.
人力资源管理、激励机制
F426.22;F2;G715
2009-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
19-20
人力资源管理、激励机制
F426.22;F2;G715
2009-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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