江苏省农村义务教育教师队伍流动的困难与对策研究——以B县为例
随着义务教育均衡发展战略的实施,城乡师资队伍的差距成为影响城乡义务教育均衡发展的关键因素.通过分析江苏B县教师队伍流动现状,找寻城乡中小学教师不对称性流动的原因,提出促进城乡中小学教师合理流动策略:正确认识农村中小学教师流动现象,建立有利于促进城乡义务教育均衡发展的教师流动政策导向,进一步完善农村义务教育教师工资待遇的保障政策与机制,吸引优秀人才到农村地区从教.
江苏、义务教育、教师队伍、教师队伍流动
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G451.2(教师与学生)
江苏省社会科学基金;南京师范大学工程"跨学科重大招标项目
2011-09-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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