期刊专题

10.3969/j.issn.1006-2475.2021.07.011

基于大数据技术的人才智能推荐方法

引用
复杂多样的岗位信息使得很多求职人员很难查找到适合自己的岗位信息,为了提高人力资源的推荐质量,本文基于梯度提升树和混合卷积神经网络设计一种有针对性的人才市场推荐模型.利用流式分布式方法收集求职人员信息并将其转换为可用于算法分析的独热编码,使用梯度提升树提取求职人员特征.混合卷积神经网络在经过训练之后可实现有针对性的人才推荐.本文模型与不结合梯度提升树的混合卷积神经网络、结合梯度提升树的卷积神经网络相比,在召回率和F1-Score上分别提高了9.78%和10.1%.这说明,结合梯度提升树的混合卷积神经网络算法能够有效提高人力资源的推荐质量.

大数据技术;梯度提升树;神经网络;人才推荐

TP393(计算技术、计算机技术)

2021-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

60-64

暂无封面信息
查看本期封面目录

计算机与现代化

1006-2475

36-1137/TP

2021,(7)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn