10.3969/j.issn.1006-2475.2013.10.040
基于模糊专家系统的操作评价方法
介绍基于模糊专家系统的过程人员操作评价方法的结构和实现方法.高质量的评分系统能够对操作好坏进行评价,并能对操作中的不足给予指导.本文综述操作模型和评分模型,并应用模糊专家系统原理,建立评分规则库,利用正向推理方式进行推理.该评分方法成功应用于某供热仿真培训系统中,经使用证明,该评分方法能够实时、快速、准确地评价工人的操作,在正式上岗前的培训中帮助教师进行客观考核,具有很高的使用价值.
评分规则库、评分系统、评分、操作模型
TP391;TQ021.8(计算技术、计算机技术)
2013-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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