10.3969/j.issn.1672-6251.2008.03.021
人力资源建设保证高校图书馆信息资源建设
知识经济和信息化时代,高校图书馆必须运用现代的科学管理方法对人力资源进行合理有效的配置,以提高服务水平和整体效益.本文在了解和分析高校图书馆人力资源配置现状和存在问题的基础上,揭示了高校图书馆人力资源管理所面临的新挑战,并提出高校图书馆人力资源优化配置的创新措施.
高校图书馆、人力资源、优化配置、对策
G251(图书馆学、图书馆事业)
2008-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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