你重要吗?

摘要：

@@ 一次饭后与同事谈起”你在公司重要吗?”的话题.我认为一个人在组织中的重要程度主要取决于他(她)对组织的贡献大小.具体地说,他(她)对组织业绩做出了多大贡献,他(她)对组织的运行有多大的润滑作用,他(她)对组织的团体建设有多大的凝聚作用.有些人所处的位置很重要,但人并不重要.

机标关键词：组织、润滑作用、凝聚作用、运行、业绩、位置、团体、建设、程度

所属期刊栏目：20

分类号：TG3;TQ3

在线出版日期：2008-04-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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