10.3969/j.issn.1004-0005.2003.12.009
变革中的人力资源管理与中国企业竞争力
@@ 每年国际上都有一些关于企业竞争力的评价,对企业竞争力的评价有很多指标,首先是企业所面临的环境.从环境竞争力来讲,有44个指标,包括政府管理、基础设施、市场秩序和服务体系等,它反映的是企业发展环境的优良程度.按这44个指标排序,在2002年,美国排第一,中国排第40位.
变革、人力资源管理、中国、企业竞争力、Chinese Enterprises、指标排序、环境竞争力、政府管理、市场秩序、企业发展、评价、基础设施、服务体系、多指标、美国
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F2(经济计划与管理)
2005-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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