执行文化与提高企业核心竞争力

摘要：

@@ 关于企业的核心竞争力,已经有了许多版本的定义,而那些拥有不同竞争优势的企业也会有不同的回答,或技术,或人才,或品牌,或管理等等.但是如果要使一个企业几十年、上百年甚至更长时间经久不衰,其核心竞争力是什么,恐怕仅有上述几个条件是不够的.我们目前所具有的核心竞争力,准确地说,只能是企业的相对竞争力.

机标关键词：执行文化、核心竞争力、企业、竞争优势、多版本、人才、品牌、技术、管理

所属期刊栏目：16

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40