企业留住人才"五步曲"

摘要：

@@ 经济时代,企业最重要的已不再是土地、劳力、资本,而是知识.知识是企业最稀缺的资源,是企业最大的资产.于是作为知识载体的人才,成为企业争夺的焦点,一个企业:辛辛苦苦培养的技术骨干、管理精英一夜之间可能被人以几倍甚至十几倍的薪酬挖走.未来企业的竞争是人才的竞争,谁赢得人才,谁用好人才,谁就赢得成功,这已成为企业的共识.那么在这个人才流动频繁的社会,企业怎样才能留住自己需要的人才呢?

机标关键词：未来企业、留住人才、知识载体、用好人才、人才流动、竞争、经济时代、技术骨干、资源、资产、资本、薪酬、土地、培养、精英、焦点、管理

所属期刊栏目：16

分类号：F27;C93

在线出版日期：2005-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：6-7